近畿刃物工業株式会社
健康経営への取り組み
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弊社は経営目標を『安心して眠れる会社』『笑って働ける会社』と掲げており従業員の健康を経営課題ととらえて健康経営に取り組んでいます。

 

また、令和元年9月に従業員の健康増進と活力向上を目的とした「健康経営宣言」を行い、令和3年3月に「健康経営優良法人2021」認定取得、11月より「産業医」を専任しています。

このページでは弊社の取り組み事例を掲載しております。

<健康課題の把握>
「健康」に関するアンケート調査の実施
24時間電話健康相談(同居の家族の方もご利用OK)
睡眠チェック(同居の家族の方もご利用OK)
<食生活>
栄養バランスを考慮した仕出し弁当の提供(個人負担一部補助)
食事・栄養管理支援(同居の家族の方もご利用OK)
<運動>
ラジオ体操の実施
運動機会増進アプリ(同居の家族の方もご利用OK)
<禁煙・受動喫煙防止>
建物内禁煙
社用車禁煙
禁煙セミナー受講
<健診・検診>
毎年、全従業員に対して健康診断を実施。(健康診断受診率100%)
検診バスを事務所に手配
<働きやすい環境づくり>
社員への有給休暇取得の推進
AIサーマルカメラを使用した検温
AEDの設置
残業時間を削減し、ワークライフバランスを追及
メンタルサポート(「こころの専門家」によるカウンセリング)
<感染症予防対策>
消毒液の設置
AEDの設置
検診バスを事務所に手配
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