社員は見た 取り組み編
工場内の安全整備を行いました
2026.2.24
2026.2.24
当社工場では、安全確保と視認性向上のため、
・通路:赤褐色
・作業エリア:緑色
で区画を行い、それぞれを明確に区別するために黄色のラインを設けています。
これまでは、幅100mmの黄色テープを使用して区画整備を行っていました。しかし、工場を日々稼働させる中でテープの剥がれや劣化が発生し、定期的に張り替えが必要となっていました。特に直線距離が長い箇所では、まっすぐ美しく施工することが難しく、整備に手間がかかるという課題がありました。
今回の安全整備では、取引先工務店の協力のもと、墨出しおよびマスキング作業を丁寧に行い、区画ラインを「テープ施工」から「ペンキ塗装」へと変更しました。
また、区画ラインの幅を従来の100mmから50mmへ見直したことで、通路幅が従来より100mm広がり、より安全でゆとりのある動線を確保しています。
・通路:赤褐色
・作業エリア:緑色
で区画を行い、それぞれを明確に区別するために黄色のラインを設けています。
これまでは、幅100mmの黄色テープを使用して区画整備を行っていました。しかし、工場を日々稼働させる中でテープの剥がれや劣化が発生し、定期的に張り替えが必要となっていました。特に直線距離が長い箇所では、まっすぐ美しく施工することが難しく、整備に手間がかかるという課題がありました。
今回の安全整備では、取引先工務店の協力のもと、墨出しおよびマスキング作業を丁寧に行い、区画ラインを「テープ施工」から「ペンキ塗装」へと変更しました。
また、区画ラインの幅を従来の100mmから50mmへ見直したことで、通路幅が従来より100mm広がり、より安全でゆとりのある動線を確保しています。
社員は見た 取り組み編
「恵方巻」を配布しました
2026.2.4
2026.2.4
2026年の節分は2月3日(火)です。
この節分に合わせて、当社では従業員およびシルバー人材センターから派遣されている会員の方に、1人1本ずつ恵方巻をプレゼントしました。
昼食として食べ、午後のエネルギー補給にする方もいれば、
定時で退社して持ち帰り、自宅で家族と楽しむ方もいます。
他の会社ではあまり見られない取り組みですが、毎年とても好評です。
この節分に合わせて、当社では従業員およびシルバー人材センターから派遣されている会員の方に、1人1本ずつ恵方巻をプレゼントしました。
昼食として食べ、午後のエネルギー補給にする方もいれば、
定時で退社して持ち帰り、自宅で家族と楽しむ方もいます。
他の会社ではあまり見られない取り組みですが、毎年とても好評です。


































