社員は見た 取り組み編
仲間と家族で楽しむ、当社ならではの観戦体験
2026.4.13
2026.4.13
当社は、2015年よりプロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」のスポンサーとして、地域スポーツの発展を応援しています。
先日、おおきにアリーナ舞洲で開催された「大阪エヴェッサ vs ファイティングイーグルス名古屋」の試合を観戦する機会があり、会場の熱気と迫力あるプレーに大いに魅了されました。選手たちの真剣な姿勢やチームワークに触れ、改めてスポーツの持つ力を実感しました。
スポンサー企業である当社では、社員が試合観戦チケットを入手できる機会があり、社内の仲間同士はもちろん、ご家族と一緒に観戦を楽しむことができます。実際に複数の社員が、日常を離れてスポーツ観戦を満喫し、リフレッシュの時間を過ごしています。
これからも大阪エヴェッサを応援するとともに、社員やそのご家族が笑顔になれる機会を大切にしてまいります。
先日、おおきにアリーナ舞洲で開催された「大阪エヴェッサ vs ファイティングイーグルス名古屋」の試合を観戦する機会があり、会場の熱気と迫力あるプレーに大いに魅了されました。選手たちの真剣な姿勢やチームワークに触れ、改めてスポーツの持つ力を実感しました。
スポンサー企業である当社では、社員が試合観戦チケットを入手できる機会があり、社内の仲間同士はもちろん、ご家族と一緒に観戦を楽しむことができます。実際に複数の社員が、日常を離れてスポーツ観戦を満喫し、リフレッシュの時間を過ごしています。
これからも大阪エヴェッサを応援するとともに、社員やそのご家族が笑顔になれる機会を大切にしてまいります。
社員は見た 取り組み編
働きやすい環境づくりへの取り組み
2026.4.1
2026.4.1
当社では、働き方改革の一環として、従業員がより働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
これまで年間休日は2024年3月以前は106日でしたが、2024年4月より112日へ、さらに2026年4月からは115日へと段階的に拡充しました。
休日を増やすことで心身のリフレッシュやワークライフバランスの向上を図り、その結果として生産性の向上やより良いサービスの提供につなげていきます。
今後も、従業員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを大切にしてまいります。
これまで年間休日は2024年3月以前は106日でしたが、2024年4月より112日へ、さらに2026年4月からは115日へと段階的に拡充しました。
休日を増やすことで心身のリフレッシュやワークライフバランスの向上を図り、その結果として生産性の向上やより良いサービスの提供につなげていきます。
今後も、従業員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを大切にしてまいります。































