当社では、健康経営の取り組みの一環として、全従業員を対象に「仕事と介護の両立支援研修」を実施しました。動画を活用し、介護に関する基礎知識や仕事との両立に向けた考え方、利用できる支援制度などについて学ぶ機会を設けました。

研修当日に視聴できなかった従業員については、後日個別に動画を視聴してもらい、全従業員が受講を完了しています。また、介護に関する不安や悩みを気軽に相談できる電話相談窓口を周知するとともに、研修内容をいつでも振り返ることができるよう、動画のQRコード・URLや電話相談窓口を掲載した案内資料を設置し、自由に持ち帰ることができるようにしました。これにより、必要な時にいつでも研修内容を確認したり、相談したりできる環境を整えています。

さらに、経営層および部門長を対象に、介護離職防止を目的とした管理職向け動画研修を実施しました。研修では、仕事と介護の両立を支援するために管理職が果たすべき役割や、従業員への適切な対応、働きやすい職場環境づくりについて理解を深めました。

今後も、従業員一人ひとりが安心して仕事と介護を両立しながら働き続けられるよう、継続的な情報提供や支援体制の充実を図り、働きやすい職場環境づくりを推進してまいります。

健康経営の一環として、社内に上腕式血圧計を導入しました。
従業員の健康意識向上と、働きやすい環境づくりを今後も進めてまいります。