今日新聞で、「夏にまけるな」シリーズの第一番目に弊社スタッフの記事が掲載　３頁に大きく出ていた。

すごいと思う気持ちとよく頑張っているなと思う気持ちが交錯する。

当時、取材依頼を受け対象者を決める時、もっと他の経験者や選ぶ者もいたけれど、"伝える!伝わる!"というキーワードで選んだ。

確かに「経験年収は少ない」 けれど、仕事を人に伝えようとする事、何でこうなるのか判らん覚えたい、覚えようとする事の意欲が、今年就職した者の指導に役立ち、自分流を発揮し技術育成を伝え実行しているのだと確信する。

経験に要する時間も大切だけれど自らのハードルを上げて超えようとする意志、行動力のあるものには、他は色あせて見えてくる。

これからも、色んな人と会って、見て、話を聞いて、想いを伝え、人材育成に努めたい！