なかなか変化が世の中が大きく緩やかになってきている感じが日々大きく伝わる。

ただ、今すべきことは、周りの笑顔が続く仕組みを構築していくことそのために、65歳以上のスタッフの終身雇用していく仕組みを考えた
現行週38時間から週30時間以内の労働へ4月分から実施をする。

送別会の華やかな花束を用意することはない
人生を楽しく果敢にまっとうした終焉の仲間に感謝をこめて白菊を
手向けたい

仕事は暮らしを助けそれぞれの人生の彩
仲間と将来、其々の見える景色、感覚が自分にどう影響していくかを楽しみに、現状の設備の稼働実績について成果を検討、いろいろまだまだ実行項目があるそれを積み重ねる　業界日本一を目指して！