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近畿刃物代表がイベント・社内行事・機械導入等々を随時更新していきます。
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第54期のはじまりです!
2012.6.5
 
 
 
 

始動挨拶!
 経営目的「安心して眠れる会社」「笑って働ける会社」
     顧客や社員に感動を与えることが出来る会社を目指す!
 
 あるべき姿 持続的な収益体質の構築を行うために、
       社員一丸ブラッシュアップ

わが社の女子力!
2012.6.1
 
 
 
 

日刊工業新聞 平成24年5月31日掲載

従業員を守る心!
2012.5.31
 
 
 
 

経営者たちが、日々仕事指示を出している、自分の都合で行ってはいないか、スタッフがSOS!を出してはいないか そんなことを気にすることが大切な事に気づく。
誰もが、仕事処理する器がある仕事処理能力だ。
それもわからずに 想いを告げ仕事環境を強いて指示すれば、それに応えたいと従業員は頑張りストレスがたまるそれが日常生活にも影響が出たとしたら・・・・ 
心ある経営者はどのような一策を投じていく事が 従業員を守る心になる!
経営者に聞こえない声があることSOSにきずくことが一人を守ることが全員を守ることにつながることを信じて!

貴重なデーターを守れ!    事前の一策
2012.5.28
 
 
 
 

「クラウド」(雲)を開始をしました。
近年自然災害の猛威を見つつ、データー保管の重要性を考え行っています。
そのような事態になったら困るしかし遭遇したら・・・・・
その先を見据えて 事前の一策を!

社内改善報告会         平成24年 取組み事例
2012.5.27
 
 
 
 

社内改善4チームにおける報告会
各リーダーは問い合わせ 質問を行う
チームメンバーの協力による報告発表!
経過報告、会議回数、会議延時間、前回と現状比較等の報告
チームのまとまりを確認!
報告会を通じて、人に伝えるためには、理解していなければすぐに読み取られてしまう事と、各メンバーのモチベーションを高めるためには大変有益な、報告会になったのではないかと感じている。
改めて、会社の強み弱みを、診断した様な気分だ!
これを踏まえたうえで、事前の一策を打つ!
中小企業の強みは、現状把握、状況判断、社内体力を見極めて
ブレーキ化アクセルか ハンドルをどちらにきるか!
大きな判断材料になる!
平成24年5月26日(土)弊社会議室にて

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