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近畿刃物代表がイベント・社内行事・機械導入等々を随時更新していきます。
近畿刃物年表をクリックしていただくと2007年からの弊社の近代史をごらんいただけます。
品質マネジメントシステム定期維持審査終える。
2012.7.13
 
 
 
 

2005年12月23日登録(ISO-9000)以来6年と半年が経過
PCDAを繰り返し 当時を振り返ると随分変化してきた。
”アット サプライズ、存在感と魅力ある会社”
”社員が安心して眠れる会社、笑って働ける会社”
”顧客や社員に感動を与えることが出来る会社を目指す!”
それを実現するために持続的な収益体制の構築の仕組みを更に深堀していきます。
今年も課題を設けて 商品開発、人材育成、加工改善を柱に邁進していくスタートラインにいる気分です!

人材募集に望む!
2012.7.12
 
 
 
 

来週末より、学生を含む弊社のバイト求人案内が流れる、
来春、新卒(大学、高校)求人も着々と募集準備を行っている。

先ず、弊社のスタッフが気に入らない人とか、挨拶出来ない人は、共に時間を共有することはない!

求人採用は、モノづくりをやりたい思いも肝心なことだけども、方向を共有
 誰と共に働くかにこだわりたい
大切なことは、新しく入ってくるスタッフが、笑顔で働く姿、活気にあふれる行動、そんな姿を思い浮かべて人材募集に望む!

気力は眼に出る。生活は顔に出る。教養は声(言葉)に出る!
2012.7.9
 
 
 
 

土門拳(1909~1990)昭和を代表する写真家の名言!
心にしみこむフレーズです!
私は、スタッフに将来の会社の姿を語りますその時、眼を輝かせて話を聞き入るスタッフは仕事に向かう姿勢気迫が全く違う!
ベクトルを共有できている一体感があります。
仕事を終えれば皆それぞれの生活に戻りますそして翌日、スタッフの気力がなえた顔を見たとき、何とかできないかを考えてしまいます
教養とは、自分の歴史(過去)です自分が生活し自分の中でどのように感じ取ってきた言葉が声となって出てイメージを創り上げてしまう!

第54期スタート インフラ設置!
2012.6.10
 
 
 
 

今期、事前の一策 人、モノ、の順に行いつつある。
設備、今期第一号NC旋盤(今年4月設置機械を追加導入) 

http://www.kinkihamono.co.jp/cgi-bin/diarypro/diary.cgi?no=373

世の中の憂鬱!
2012.6.5
 
 
 
 

同じように教えられても、結果は全く異なっていくのが世の常識だ!
働くこともしかり、自分がいくらしっかりしていようが、まわりにかなりの影響を受ける
力を出せない環境や、人間関係で左右されてしまう
こんな時、周りに相談したいと思うような仲間をもっている方は幸せだ!

しかし最近は、淋しい人が増えてきたような気がしている!

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