エピソード3

「伝える力」で事業成長
世代交代、重要なのは、何がしたいかとついてくるかこないかの確認、やりたい事があっても伝えなければ伝わらない。

共有する想いが力を発揮できる、モチベーションがあがるプロセスと考えた！

環境改善がバロメーター、年々会社の景色が明るく変わる！

環境改善は気づき、スキル向上、人材育成、経営革新につながっていく！

出来ないならば、出来るようにすればいい！
判らないならば、判るようにすればいい！
出来た事に喜ぶよりも、何故出来たのか考えるほうがいい！
そのために何が必要か、ブレーンに相談、今するべきかどうか会社の体力、時期、バランスを見極め、自分に出来る事を実行する！

　　　　　日刊工業新聞　　2011年5月26日　掲載