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日刊工業新聞10月25日 26面 トップのつぶやき

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仕事に直結なことではないのでしょうが 意外と気になるところです! 

高齢化を考える! 

会社と社会の関係 を今一度真剣に向き合わねば
現在 社内平均年齢32.7歳今度の挑み!

(内閣府 平成25年版 高齢社会白書より抜粋)
高齢化の現状と将来像
○高齢化率が24.1%に上昇
•我が国の総人口は平成24(2012)年10月1日現在、1億2,752万人

•65歳以上の高齢者人口は過去最高の3,079万人•65歳以上を男女別にみると、男性は1,318万人、女性は1,762万人で、性比(女性人口100人に対する男性人口)は74.8。

•総人口に占める65歳以上人口の割合(高齢化率)は24.1%(前年23.3%)。

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日刊工業新聞9月30日広告掲載

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これが 近畿刃物スピリッツ!
説明不要、観ればわかる!

”どんなときも” 構えを再確認

この10年間 会議所、役所、メディア関係の方たちと 出会う機会も多い。
 しかし、”どんなときも”会社が無理なく発展拡大していけることを願い 現状の会社強み弱みを理解しつつ 何が足らないのか、何を強化すべきものなのかを会社というフェンダーを通じて、いろいろ出会う方々の取組みを重ねて、見つめ・改善を行ってきた。

 今年の改善は、トイレに着目ホテル並みのユニットを装備、空調ダクトも装備した 近年継続して生産機械や環境設備に対しても改善をおこない売上を上げるのもいいことだが、爽やかな人の姿を見るのは もっといいことだ!

 今後、周りにいる全ての人がこの職場を知り眺めて、魅力を感じよかったと思うような取組を行いたい!
 
 もっと知恵をだし力をだし 暮らし(生活)と会社が絶えることなく共存出来る仕組みを ”どんなときも” 思いえがき取り組んでいく!

日刊板紙段ボール新聞 平成25年9月7日

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製造の見える化推進!
モノ創りは 常に材料、加工品質、加工機能力等の要素によって決まるが、一番大切な事はモノを創ろうとする人間力が重要であり今あるインフラで最高の者を最短で安心して作れる能力を追求していく
その為にはそのように出来る仕組みを加工訓練を積み重ねて、キンキハモノ独自の無形の財産を構築に繫げていく!

定時改修工事トイレ編

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毎日使う憩いの場所 トイレ新たな気持ちで・・・

今年も届いた 厚生年金保険料のお知らせ!

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今年も送られてきた 年金保険料上がるのは社会の状況をふまえればやむなしと思われる場面もあるが、消えた年金問題もいつしかかき消され 年金確認処理に関する膨大な費用を使い その上年金支給年齢が上がり、年金支給額が 減るようでは将来の不安を訴えない人はない!
こんな窮状を、心ある経営者はどのように受け止めて想い感じているのだろう。

夏季休暇を終えて 改めて心に響くフレーズ

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若かりし頃、本田総一郎という名前はよく耳にしたが、展示会で本田総一郎に並び井深大という方は耳にしたことがなかったが心にひくフレーズに出会えた 昭和21年戦後間もなく時代背景も想像しながらこのような発想を持て その言葉に込められた力に 何度も読み返したほどだ

真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設!趣意書の一文目の言葉がそれである。

明日から夏季休暇8月16日より 営業いたします!

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恒例の、機械点検、インフラ整備 常に新たな挑みに向かって!

工場内温度分布 

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刃物製造に欠かせないのは、熱処理エリア43度、整形・研磨エリア33度、レーザー加工エリア28度、品質管理エリア28度
熱処理は刃物になるために硬さと粘り(靱性)を育むところ、人も会社も 鍛え人生粘り強く歩んでいきたい!

下段が其々のエリアの温度と湿度を送信表示しています。
上段は温度監視エリア温度 本日より設置です!

最近猛暑が続いております。製造には連続式電解水生成器トリムイオンH-1を設置
十分な水分補給と適語な休憩
身体を壊しては、元も子もない。